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案 情
陈某是某机械公司销售人员，受单位委托去吉林长春市拜访客户，洽谈业务。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
所以，陈某不能认定为工伤。
来源：人社部政务微信
图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。
陈某是某机械公司销售人员，受单位委托去吉林长春市拜访客户，洽谈业务。
其间，陈某听说长春某公园景色优美，便独自赴该公园游览。陈某骑车在公园行人栈道上游玩，因为雨天路滑不慎摔伤，造成骨折，陈某以出差期间受伤为由，向人社部门申报工伤。
那么陈某这种情况
能认定为工伤吗？
分 析
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
但经过人社部门调查，认为陈某是在出差期间从事与工作无关的私人活动受伤的，不应认定工伤。
所以，陈某不能认定为工伤。
来源：人社部政务微信
图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。
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